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马京红，2014年来到千禾养老工作，现任千禾平西府院院长。
在千禾平西府家属群里，总能看到马院长面带微笑地和老人玩游戏。她的投入状态常常让人觉得她就是一位普通工作人员。她和老人说话，就像女儿对父母一样家常体贴；和员工在一起，她像邻家姐姐一样，慢声细语地在交流。
“我从23岁开始创业，和先生一起做计算机销售服务。创业的辛酸苦辣都经历了。35岁后，我到外企的一家旅游公司工作了7年，外企的企业文化影响我至深，对我后来从事养老工作帮助很大。”
2014年，一次偶然的机会，马京红看到千禾养老在招聘前台，距家只有10分钟，她愿意来试试。回龙观院是千禾第一家院，开业时间不长，两栋楼只有40多位老人，显得很冷清。当时前台只有马京红和一位刚毕业的小姑娘，因为她有着丰富的工作经验，上岗两天就接电话做接待工作。她很清楚地记得，丁总每天下班从前台经过就笑眯眯地问：“小马，今天怎么样？”他说话的声音轻松愉快，但马京红却心事重重，暗地里给自己加压。
做养老行业的市场工作，与人沟通第一重要。马京红喜欢和人聊天，尤其喜欢和老人聊。聊着聊着，互相熟悉了，说话就敞亮了。她能感受到老人和家属的心情，哪些老人能住，哪些老人暂时住不了，但都是千禾的客户。她都留心记下，经常关心老人家。来访家属都喜欢和马京红像朋友般聊天。时间久了，即使暂时不住的，家里老人有什么事情，马京红都会认认真真地帮家属想办法一起解决。住进来的老人，她常去看望，就像去看望自家父母，问长问短，不让他们孤单寂寞；她就像儿女一样，观察“父母”需要什么，或者提前为“父母”想到一些生活事情，她能办的就一定以最快的速度最好的质量完成；办不到的，她就和其他同事沟通想办法尽快解决。她想让“父母”住在养老院，一定要像在家里一样，方便、自在、顺心、踏实。进入养老院，工作人员就是“父母”的儿女，尽最大的能力好好照顾和孝敬好“父母”安度晚年。半年以后，经过团队的努力，千禾回龙观院的老人入住率翻了一倍；仅两年，住到了200多人，马京红和团队交了一份满意的答卷。
“你不要我了，你不要我了......”刘阿姨在楼上反复重复这句话。可只要她见到马京红，就亲亲热热撒不开手：“我好想你啊，你就是我老姑娘。你养我老啊，我不让你走.....”一举一动流露出母女的深情！
在马京红的工作中，最让她敬佩、对她影响最深的就是公司创始团队的丁总和刘总。他们那一代人对工作的热情，对信仰的执着，深深影响着她。一个人只要有信仰，心中有目标，就一定能把事情做好。“有他们这样的榜样，我才能克服工作中遇到的种种艰难。”马京红亲眼看着千禾从一家院变成2家，从2家变成现在的12家。
“想到未来，我和家人们的养老之地一定是千禾！因为它是我付出多年努力与心血的地方！更是我认为最好的、最放心的养老院！”马京红微笑着。
“千禾”这株养老行业的小苗，茁壮成长为一株浓荫大树，荫蔽着越来越多老人们度过安详的晚年时光。马京红无法不对千禾怀有深厚而骄傲的感情！她像看自己的孩子从小到大的成长，衷心希望她成长到能够上市，成为养老行业里最好的“千里马”。
